인공지능(AI) 전문기업 블루바이저시스템즈(대표 황용국)는 중소벤처기업부가 주관하는 ‘K-비대면 서비스 바우처 사업’ 2022년 공급기업으로 선정됐다고 밝혔다.
K-비대면 서비스 바우처를 통해 제공되는 AI 기반 비대면 면접 솔루션 ‘하이버프’는 기존 대면 면접 시 발생하는 면접관 인건비, 이력 검증, 면접 공간, 면접 교통비, 구인 광고비, 평판 관리비 등의 비용을 약 90% 절감할 수 있다. 또한 하이버프를 활용해서 지원자 100명을 면접 볼 경우 단, 30분이면 100건의 AI 면접 영상과 AI 면접 결과 리포트를 면접자와 기업에서 동시에 받아볼 수 있어 면접 소요 시간을 획기적으로 절감할 수 있다.
블루바이저시스템즈는 최근 취득한 ‘데이터 가공을 통한 비대면 면접 방법’에 대한 특허기술을 바탕으로 3가지의 AI 기술인 면접자의 말 빠르기, 사용 단어 분석, 방언 등 오디오 데이터를 통해 실시간으로 처리할 수 있는 음성 인식(STT)·음성 변환 시스템(TTS)과 자연어 처리(NLP), 얼굴 근육 인식을 통해 표정 분석, 눈 떨림 등을 분석할 수 있는 얼굴 검출(Face-Detection) 기술을 바탕으로 ‘AI 분석 종합평가지수’를 제공해 면접 결과를 확인할 수 있다.
그리고 학력, 경력, 자격증 등을 스코어링하고 진위 여부를 검증하는 이력서 AI 분석&검증 기능과 이력서와 자소서를 바탕으로 면접자 맞춤형 질의를 생성하고 면접 문제를 자동 출제할 수 있다. 그뿐만 아니라 인재 서칭, 이력서 서칭, 이력서 관리, 면접 및 채용 업무를 획기적으로 줄일 수 있는 AI 기반 인재 매칭 자동화 솔루션 기능 등을 제공한다.
사회적인 측면에서도 대면 면접을 여러 번 탈락해본 구직자일 경우 취업 포기로 이어지는데, 하이버프 면접자용 앱을 활용하면 무료로 AI 면접 연습을 통해 면접 스킬을 높일 수 있고, 비대면 면접에서 탈락한 구직자는 본인의 면접 영상과 AI 면접 결과를 다른 여러 기업에 제출해 취업의 기회와 합격률을 높일 수 있다.
블루바이저시스템즈는 금융 당국의 RA 테스트베드 1위, 뉴욕 패밀리오피스 챌린지 우승으로 나스닥 TV 보도, 오라클 이노베이션 챌린지 우승 등 글로벌 시장에서도 기술성을 인정받으며 성장하고 있다.
2022 K-비대면 바우처 사업 신청 및 접수는 4월 14일까지 ‘K-비대면바우처’ 플랫폼을 통해 신청할 수 있다.
저작권자 © 벤처타임즈 무단전재 및 재배포 금지
